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Tous les partenaires cités dans l’annuaire disposent d’un droit de modification sur les éléments les concernant. Vous pouvez nous contacter à ce sujet sur communication(at)handipacte-reunion.fr.

Vous pouvez télécharger la liste des acteurs de l'annuaire en cliquant ici.

Domaine d'intervention : Type d'handicap :

ASSOCIATION DE GESTION DU FONDS POUR L'INSERTION DES PERSONNES HANDICAPEES

L’AGEFIPH a pour objectifs de favoriser l’insertion professionnelle et le maintien dans l’emploi des personnes en situation de handicap dans les entreprises privées. Ses différentes missions consistent à :

  • gérer les contributions des entreprises privés dans le cadre de l’obligation légale d’emploi de 6% de travailleurs handicapés ;
  • financer des actions en faveur de l’insertion et du maintien dans l’emploi
  • animer un réseau de professionnels.

Depuis le 23 avril 2018, l’AGEFIPH propose aux entreprises et aux personnes en situation de handicap une nouvelle offre de services et d'aides financières plus simple, plus lisible et plus opérationnelle pour les accompagner dans leurs projets d'accès, de maintien dans l'emploi et d'évolution professionnelle.

L’AGEFIPH est représentée régionalement par un délégué régional.

Contact

Centre D'Affaires Cadjee - Bât C 2ème étage 62

Boulevard Du Chaudron

97495 Sainte Clotilde cedex

02 62 20 98 11

dr974(at)agefiph.asso.fr

Site internet

ASSOCIATION DE PARENTS D'ENFANTS DYSLEXIQUES

L'APEDYS est une association d'adultes et de parents d'enfants atteints de troubles des apprentissages : DYSlexie, DYSpraxie, DYSphasie... Elle développe 4 missions :

  • Informer le grand public et communiquer sur les troubles DYS
  • Assister les familles (écoute, conseils)
  • Développer des partenariats institutionnels et des réseaux associatifs
  • Organiser la journée nationale des DYS
  • Former les professionnels de l’éducation et de la santé

Elle fait partie de l'ANAPEDYS, association nationale qui regroupe 32 associations régionales et départementales.

Contact

apedys.reunion(at)gmail.com ou bernadette.grillet1(at)orange.fr (Présidente)

Permanence chaque 1er mercredi du mois dans les locaux de la MDPH, au 16 rue Fénelon, 97400 St Denis.

Site internet

ASSOCIATION DEPARTEMENTALE DES AMIS ET PARENTS DE PERSONNES HANDICAPEES MENTALES

L'ADAPEI a pour mission de concourir à l'insertion des personnes handicapées. Son action est fondée par les valeurs suivantes :

  • la place prépondérante des familles et des amis d’enfants handicapés ;
  • le souci d’ajuster constamment les prestations proposées aux usagers et à leur famille ;
  • l’affirmation de la liberté d’association qui lui confère un rôle plein et entier de partenaire actif, créatif et responsable.

Pour remplir ses missions, l'ADAPEI est gestionnaire sur la commune du Tampon de plusieurs établissements accueillant des enfants et adultes en situation de handicap : Foyer d’Accueil Occupationnel, ESAT, IMPRO, SESSAD, etc.

Contact

62, rue Mikaël Gorbatchev

BP 120

97839 Le Tampon Cedex

0262 27 22 65

courrier(at)adapei974.fr

Site internet

ASSOCIATION LAÏQUE POUR L'EDUCATION, LA FORMATION, LA PREVENTION ET L'AUTONOMIE

Association et entreprise du secteur de l'économie sociale et solidaire, l'ALEFPA œuvre pour l'intégration scolaire, sociale et professionnelle des enfants et adultes en situation de handicap. Son cœur de son métier est l’accompagnement personnalisé de chacun.

Ses principales missions :

  • accompagnement d’enfants, d’adolescents et d’adultes en situation de handicap mental et psychique ;
  • aide et soutien par le travail / Insertion socio-professionnelle ;
  • accueil de mineurs et jeunes majeurs au titre de la protection de l’enfance ou de la prévention de la délinquance.

L'ALEFPA gère plus de 130 établissements en France métropolitaine et d’Outre-mer (ESAT, instituts médico-éducatifs, instituts thérapeutiques, éducatifs et pédagogiques, foyers d’hébergement, accompagnement à domicile, services de soins de suite et de réadaptation…).

A la Réunion, elle gère plus de 28 établissements parmi lesquels :

  • le complexe Edmond Albius (qui regroupe l'ESAT, l'IME, le FAO et le SAVS de St Paul et l'ESAT et le FAO de St Leu) ;
  • l'ESAT Gernez Rieux à la Ligne des Bambous, celui de la Confiance à Saint-Benoît et l'ESAT Jean-Clermont à Saint-André.
Contact

RGTA (Relais Territorial de Gestion et d'Animation)

20 bis, rue de Sainte-Rose

97410 Saint-Pierre

0262 44 56 20 

rgta(at)alefpa.re

Site internet

ASSOCIATION NATIONALE POUR LA FORMATION PERMANENTE DU PERSONNEL HOSPITALIER - OCEAN INDIEN

L'ANFH OI est l'organisme paritaire collecteur de fonds (OPCA) de formation pour la fonction publique hospitalière. L’ANFH collecte et gère les fonds consacrés au financement :

  • du Plan de formation,
  • des Congés de Formation Professionnelle (CFP),
  • des congés pour Validation des Acquis de l'Expérience (VAE) et des congés pour Bilan de Compétences (BC),
  • des Etudes promotionnelles, du Développement professionnel continu médical (DPCM),
  • de la formation professionnelle des travailleurs handicapés pris en charge par les Etablissements et Services d'Aide par le Travail (ESAT).

En complément de la gestion des fonds, l’ANFH propose à ses adhérents un ensemble de services pour les accompagner dans la gestion de la formation, des compétences et des métiers : veille réglementaire, informations, offre de formation, outils méthodologiques, supports de communication…

Contact

Les Ateliers Roquefeuil

11 Avenue De La Grande Ourse

97434 Saint-gilles-les-bains

02 62 90 10 20

Site internet

ASSOCIATION POUR ADULTES ET JEUNES HANDICAPES

L’Association Départementale APAJH de La Réunion œuvre pour la promotion de la dignité des personnes en situation de handicap et de leur intégration à toute forme de vie sociale en favorisant leur citoyenneté.

L'association gère 6 établissements médico-sociaux sur le territoire (Foyer d'hébergement, FAO, SAVS, CMPP, etc.) : Maison Pierre Lagourgue, Maison Henri Lafay, l'institut James Marangé, la résidence et le SAVS Flacourt et le CMPP Henri Wallon.

Par ailleurs, elle met à la disposition de ses adhérents un service d’information sur les droits des personnes en situation de handicap et elle participe aux activités de la Fédération des APAJH.

Contact

21, ruelle Magnan

97490 Sainte-Clotilde

02 62 20 22 20

Email : secretariat(at)apajh.re

Site internet

ASSOCIATION REGIONALE DES MISSIONS LOCALES

L’ARML regroupe les quatre Missions Locales de La Réunion.

Celles-ci ont pour objectif d’accompagner les jeunes de 16 à 25 ans, sortis du système scolaire, dans leur parcours d’insertion professionnelle et sociale.

Chaque Mission Locale dispose de conseillers référents handicap.

L’ARML porte par ailleurs l’animation du Réseau Jeunes Travailleurs Handicapés (RJTH), dont les acteurs assurent la transition entre la sortie du milieu scolaire et l’accès au milieu professionnel pour les jeunes peu diplômés en situation de handicap.

Contact

Résidence Fleur de sel -Bât A – 1er étage

1 rue Justin Baptiste

97419 LA POSSESSION

0262 32 46 92

 

ASSOCIATION REGIONALE POUR L'AMELIORATION DES CONDITIONS DE TRAVAIL

L’ARACT a pour mission principale l’amélioration des conditions de travail des salariés, au regard des objectifs d’efficacité et de performance des organisations, et la promotion du dialogue et de la concertation sociale.

A la Réunion, la mission ARACT est portée par l'ARVISE (Association Réunionnaise de Valorisation des Initiatives Socio Economiques). Elle accompagne les salariés et les employeurs dans leurs projets pour :

  • Améliorer la situation dans l'emploi, les situations de travail, la performance globale de l’entreprise ;
  • Aider à résoudre des problèmes en conciliant les ressources humaines, l'économique, la technique, les perspectives de développement de l'entreprise ;
  • Conduire les changements au regard des marges de manœuvre et des moyens mobilisables par l'entreprise ;

Elle assure également le transfert de méthodologie et la diffusion des bonnes pratiques en matière d'organisation du travail, de gestion des compétences, de santé au travail, de dialogue social.

Contact

14, rue Pierre Aubert

97490 Ste Clotilde

02 62 41 52 32

Site internet

ASSOCIATION REUNIONNAISE POUR L'INTEGRATON DES SOURDS

ARIS Réunion est une association créée en 2017, qui développe 4 secteurs d'activités :

  • la formation à la langue des signes (sensibilisation au monde des sourds et à la langue des signes, formation à la LSF à destination des entreprises, des institutions et des particuliers, formation et remise à niveau à destination des personnes sourdes) ;
  • l'interprétation LSF ;
  • l'aide au permis de conduire (accompagnement des personnes pour la préparation du permis de conduire) ;
  • l'accompagnement à la mise en œuvre de projets.

L’équipe est constituée d’interprètes, d’interfaces de communication, de formateurs en langue des signes,  de chargés de développement, de techniciens en audiovisuel et de développeurs informatiques.

Elle est membre de l'association ARIS France (Association Régionale pour l'Intégration des Sourds).

Contact

06 92 16 15 45

arisreunion(at)gmail.com

ASSOCIATION SAINT-FRANÇOIS D’ASSISE

L’ASFA est une association loi 1901 qui pour but la prise en charge et l’accompagnement :

  • des personnes âgées en difficultés et/ou dépendantes ;
  • des enfants et adolescents atteints de pathologies chroniques ;
  • des enfants, adolescents et adultes handicapés.

Elle compte une douzaine d’établissements et services répartis en quatre pôles de compétence :

  • un pôle sanitaire ;
  • un pôle médico-social Personnes Agées ;
  • un pôle médico-social Handicap ;
  • un pôle formation.

Par ailleurs, l’ASFA entend participer à l’évolution des prises en charge dans le cadre réglementaire s’appliquant à l’activité sanitaire, médico-sociale et sociale avec une cohérence de ses actions et créer et développer toutes œuvres d’action ou d’intérêt sanitaire, social et médico-social.

Contact

60 Rue Bertin

97400 Saint-Denis

02 62 90 87 00

directiongenerale(at)asfa.re

Site internet

AUTISME REUNION

L'association Autisme Réunion a pour mission d’accompagner les familles d’enfants autistes ainsi que les personnes présentant des troubles autistiques. Elle met par exemple en lien et organise des rencontres entre les familles et les différents professionnels en partenariat avec le C.R.I.A. (Centre de Ressources et d’Information sur l’Autisme).

Contact

61 chemin Ringuet Bagatelle

97441 Sainte Suzanne

0262 23 86 83

contact(at)autismereunion.fr

CAP EMPLOI / SAMETH

Les Cap emploi ont été créés en 2000. Ils portent les missions d’insertion et de suivi durable des travailleurs handicapés en tant qu’organismes de placement spécialisés (OPS). Les Sameth étaient des services financés par l’Agefiph et le Fiphfp sur des missions de maintien dans l’emploi.

Au 1er janvier 2018, et conformément à la loi travail, les missions de maintien dans l’emploi ont été intégrées au sein des OPS dénommés temporairement Cap emploi-Sameth. A La Réunion, la mission Cap Emploi – Sameth est portée par Capital Formation.

L’OPS développe une expertise dans l’accompagnement et la construction de parcours pour des publics qui nécessitent un accompagnement spécialisé et renforcé compte tenu de leur handicap. L’expertise de l’OPS se fonde sur un principe de compensation en lien avec le handicap et en complémentarité avec le droit commun. Les OPS ont deux grandes missions :

Accompagnement vers l’emploi :

  • Accueillir, analyser et orienter la demande de la personne, de l’employeur ou du partenaire
  • Diagnostiquer la situation de la personne ou de l’employeur
  • Poursuivre l’accompagnement : évolution ou transition professionnelle ou accès à l’emploi selon les besoins de la personne
  • Poursuivre l’accompagnement du projet de recrutement de l’employeur
  • Mettre en œuvre un suivi durable de la personne et/ou de l’employeur en emploi pour pérenniser l’insertion
  • S’appuyer sur des actions de communication à destination des employeurs et des partenaires

Accompagnement dans l’emploi :

  • Accueillir, analyser et orienter la demande de la personne, de l’employeur ou du partenaire
  • Diagnostiquer la situation de la personne et de l’employeur
Contact

CELLULE DE PREVENTION DE LA DESINSERTION PROFESSIONNELLE DE LA CGSS

La Cellule de PDP (Prévention de la Désinsertion Professionnelle) de la CGSS a pour objectif de favoriser le maintien ou le reclassement des assurés (salariés ou contractuels dépendant de la CGSS) qui rencontrent des difficultés à leur poste de travail pour des raisons de santé.

Le réseau PDP possède notamment plusieurs moyens de prévention de la désinsertion professionnelle au travers :

  • D’actions préparant le retour à l'emploi, pendant l'arrêt de travail ;
  • D’actions de retour à l'emploi ;
  • D’actions de reclassement.
Contact

Direction de l'Action Sanitaire et Sociale

Tél : 02.62.40.72.97

Site internet

CENTRE DE GESTION DE LA FONCTION PUBLIQUE TERRITORIALE DE LA REUNION

Le C.D.G est un établissement public local à caractère administratif créé par loi du 26 janvier 1984. Les collectivités qui emploient moins de 350 fonctionnaires y sont obligatoirement affiliées. A ce jour, 22 communes sur 24 et 33 établissements publics sont affiliés au Centre de Gestion de La Réunion.

De par la loi, le Centre de Gestion propose aux collectivités territoriales qui lui sont affiliées des missions de gestion du personnel territorial ; ce sont les missions obligatoires.
Il propose également des missions facultatives :

  • le service de médecine professionnelle ;
  • la mission handicap ;
  • le service de prévention des risques professionnels ;
  • le service de prévention des risques psychosociaux ;
  • la qualité de vie au travail.

La mission handicap du CDG propose un accompagnement des collectivités en matière de gestion des ressources humaines pour le recrutement, l'insertion et le maintien dans l'emploi de personnes en situation de handicap.

Par ailleurs, à La Réunion, le Centre de Gestion et la mission Handi-Pacte co-portent dans le cadre d'une convention, le Rez'Ho (Réseau réunionnais des référents handicap de la fonction publique).

Contact

Direction du Handicap et de la Sécurité

Centre de Gestion de la Fonction Publique Territoriale de la Réunion

6, Place de la Principauté d'Andorre - 97427 L'Etang-Salé

Tél : 0262 42 57 57

Claude Dupont, directeur de la mission handicap : claude.dupont(at)cdgreunion.fr

Nadine Fontaine, chargée d'insertion professionnelle : nadine.fontaine(at)cdgreunion.fr

Site internet

CENTRE INTERREGIONAL DE RESSOURCES POUR L'AUTISME

Le CRIA est un établissement médicosocial créé en 2007 et géré par l'association Claire Joie. Il s'adresse aux enfants, adolescents et adultes présentant un autisme ou un trouble envahissant du développement (TED), leurs familles et tous les professionnels impliqués dans la prise en charge actuelle ou future.
Le CRIA a 3 grandes missions :

  • Diagnostic et évaluation : rencontrer les familles, les enfants et adultes présentant des troubles autistiques afin de déterminer la pathologie, le degré de gravité, établir donc un diagnostic.
  • Soutien et accompagnement des familles : accueil, information et orientation (organisation de café des parents par exemple).
  • Conseil aux professionnels : aide méthodologique, organisation de formations, etc.

Le Centre de Ressource est également un maillon d’un réseau en matière de recherche, de documentation et de formation.

Contact

14, Ruelle Rivière

97436 Saint-Leu

0262 22 59 52

secretariatcria(at)clairejoie.re

CENTRE NATIONAL DE LA FONCTION PUBLIQUE TERRITORIALE

Le CNFPT est un établissement public administratif. Sa principale mission est de construire et de délivrer les formations obligatoires. Ces formations bénéficient à l’ensemble des agents territoriaux, de toutes catégories, A, B et C, tout au long de leur vie professionnelle :

  • les formations d’intégration,
  • les formations de professionnalisation,
  • les formations réglementées, adaptées aux exigences et contraintes de certains métiers.

Le CNFPT conçoit et dispense également des formations qui, non obligatoires pour l’agent, lui permettent d’être acteur de sa promotion :

  • les formations de perfectionnement,
  • les formations diplômantes ou certifiantes,
  • les préparations aux concours et examens professionnels de la fonction publique territoriale.

Il organise par ailleurs plusieurs concours de la fonction publique territoriale : administrateur territorial, conservateur du patrimoine, conservateur des bibliothèques, ingénieur en chef. Tous les autres concours et examens professionnels sont organisés depuis le 1er janvier 2010 par les Centres de Gestion (CDG).

Contact

4 rue Camille VERGOZ CS 81037

97404 Saint Denis CEDEX

0262 90 28 28

Site internet

COMETE

Depuis 25 ans, l’association Comète France œuvre, dès la phase d’hospitalisation, pour prévenir les risques de désinsertion et de rupture professionnelle des personnes en situations de handicap au travail. Plus de 50 établissements de Soins de Suite et de Réadaptation spécialisés sont membres du réseau national Comète et disposent d’une unité d’insertion socioprofessionnelle pour mener à bien cette mission. L’action Comète France bénéficie du soutien financier de trois partenaires : l’Assurance Maladie, l’AGEFIPH et le FIPHFP.
 
L’unité Comète France de La Réunion a vu le jour au début de l’année 2018. Présente au sein de quatre établissements de soins de suite et de réadaptation basés dans le nord, l’ouest et le sud, elle intervient sur l’ensemble du territoire réunionnais.
 
La Démarche Précoce d’Insertion développée par Comète permet à la personne d’être pleinement actrice de son projet de vie. En effet, riches de leurs compétences pluridisciplinaires (médecins de médecine physique et de réadaptation, ergonomes, conseillers en insertion professionnelle, assistants de service social…) et de leur expertise méthodologique, les unités Comète France proposent aux personnes hospitalisées un accompagnement pour les aider à construire et mettre en œuvre un projet professionnel compatible avec leur état de santé. Les solutions apportées sont réalistes et personnalisées en vue de concrétiser le projet d’insertion de la personne (maintien dans l’emploi, formation ou scolarité) le plus tôt possible après la sortie de l’établissement de soins.
 
En 2016, plus de 9 500 patients ont été accompagnés par le réseau Comète France. 86% des patients sont toujours en emploi deux ans après la concrétisation de leur projet professionnel.

Contact :

Secrétariat : comete.reunion@chu-reunion.fr
Julie Lemyze : julie.lemyze@chu-reunion.fr / 0692 96 00 22
Sophie Fontaine : sophie.fontaine@chu-reunion.fr

Contact

Secrétariat : comete.reunion(at)chu-reunion.fr

Julie Lemyze : julie.lemyze(at)chu-reunion.fr / 0692 96 00 22

Sophie Fontaine : sophie.fontaine(at)chu-reunion.fr

COMITE REGIONAL DU SPORT ADAPTE (CRSA)

Le CRSA organise et développe la pratique du sport pour les personnes en situation de handicap mental et/ou psychique. Il a pour missions :

  • Animer la vie sportive fédérale dans la région ;
  • Représenter les associations et clubs sportifs auprès des instances de la FFSA (Fédération Française de Sport Adapté) et des pouvoirs publics dans la région ;
  • Assurer le relais entre la fédération d’une part, les comités départementaux, les associations et les clubs sportifs d’autre part ;
  • Promouvoir l’image du sport adapté;
  • Réaliser des études et recherches sur le sport et le handicap mental.
Contact

Maison Régionale des Sports

1 route de la Digue Sainte Clotilde

97490 Saint-Denis

02 62 29 67 02 / 06 92 68 47 63

c.r.974(at)wanadoo.fr

COMITE REGIONAL HANDISPORT

Un handisport est un sport dont les règles ont été aménagées pour qu'il puisse être pratiqué par des personnes ayant un handicap moteur ou sensoriel.

Les comités départementaux handisport ont pour objet l’organisation, le développement, la coordination et le contrôle de la pratique des activités physiques et sportives des personnes en situation de handicap, la formation de cadres administratifs, techniques et sportifs ainsi que la représentation des associations auprès des pouvoirs publics.

Contact

7, cité Ah-Soune

97400 Saint-Denis

0262 41 84 21

handireunion(at)wanadoo.fr

DIRECTION REGIONALE DES ENTREPRISES, DE LA CONCURRENCE, DE LA CONSOMMATION, DU TRAVAIL ET DE L'EMPLOI

La DIECCTE est un service déconcentré de l'Etat à La Réunion. Dans le cadre de sa mission de renforcement de la cohésion sociale sur le territoire, elle accompagne l'emploi des personnes handicapées. Son rôle est de promouvoir les actions favorisant la création ou le maintien dans l'emploi de personnes handicapées.

Elle dispose d'un service « Insertion des Travailleurs Handicapés » et est l’un des pilotes du PRITH. Elle délivre par ailleurs les agréments d' « Entreprise Adaptée ».

Contact

112 rue de La République

97488 Saint Denis CEDEX

0262 940 707

Correspondant « Insertion des Travailleurs Handicapés » : julie.pavageau(at)dieccte.gouv.fr

Site internet

ENTREPRISE ADAPTEE

Une entreprise adaptée (EA) est une entreprise dont 80% des salariés sont des travailleurs reconnus travailleurs handicapés et orientés milieu ordinaire par la CDAPH. Elle dispose d'un agrément de la DIECCTE.

A la Réunion, les entreprises adaptées proposent une large gamme de services auxquels peuvent faire appel les employeurs qui peuvent sous-traiter vers elles jusqu'à 50% de leur obligation d'emploi de travailleurs handicapés :

  • Impression / mise sous pli /mailing / routage / affranchissement (+ services administratifs sur mesure);
  • Restauration collective et traiteur + fruits en 4ème gamme ;
  • Collecte et destruction de documents confidentiels sur site ;
  • Blanchisserie Industrielle et Location d’articles textiles ;
  • Garage et convois /cartonnerie, fabrication de cartons et boîtes sur mesure/nettoyage Industriel.

ETABLISSEMENT ET SERVICE D'AIDE PAR LE TRAVAIL

Un ESAT est un établissement médico-social de travail protégé, réservé aux personnes en situation de handicap et visant leur insertion ou réinsertion sociale et professionnelle.

Il accueille des personnes en situation de handicap dont les capacités de travail ne permettent pas d'exercer dans une entreprise "classique", dit du "milieu ordinaire". Ils les accompagnent  pour exercer une activité professionnelle, maintenir les acquis scolaires et développer des compétences métiers. Ils sont à la croisée des chemins entre le productif et l'éducatif, puisqu'ils doivent fournir un travail adapté aux différents publics accueillis, mais ils ont également pour mission de favoriser l'autonomie sociale de ces mêmes personnes.

A La Réunion, les ESAT sont gérés par quatre associations du médico-social (ADAPEI, ALEFPA, Fondation Père Favron et association Levavasseur). Ils emploient environ 1000 travailleurs sur des métiers très variés. Les employeurs peuvent sous-traiter vers les ESAT jusqu'à 50% de leur obligation d'emploi. Ils se répartissent sur l'ensemble du territoire offrant ainsi aux employeurs une large gamme de prestations de services et aux travailleurs une palette de métiers supports :

  • Bâtiment ;
  • Entretien des locaux ;
  • Entretien des espaces verts ;
  • Restauration ;   
  • Industrie d'emballage ;
  • Production agricole ;
  • Publication et métiers du livre ;
  • Mailing, routage postal ;
  • Blanchisserie, buanderie ;
  • Recyclerie, ressourcerie ;
  • Artisanat.

ETUDE PREALABLE A L'AMENAGEMENT ET L'ADAPTATION DES SITUATIONS DE TRAVAIL

L'EPAAST est une prestation qui consiste à aménager, par des ergonomes, le poste de travail des salariés reconnus travailleurs handicapés (RQTH), ou présentant des restrictions d’aptitudes constatées par le médecin du travail.

Cette préstation est gratuite pour l'employeur. Elle peut être prescrite par Cap Emploi, le SAMETH, le CDG ou l'AGEFIPH pour les employeurs sous conventions (même les employeurs publics).

A la Réunion, les EPAAST sont assurés par le cabinet RH Capital Formation.

Contact

51 Rue Labourdonnais

97460 Saint Paul

0262 71 13 03

contact(at)capital-formation.fr

Site internet

FOND POUR L'INSERTION DES PERSONNES HANDICAPEES DANS LA FONCTION PUBLIQUE

Le FIPHFP est un catalyseur de l'action publique en matière d'emploi des personnes en situation de handicap.

Il a pour mission d'impulser une dynamique et inciter les employeurs publics à agir en favorisant le recrutement, l'accompagnement et le maintien dans l'emploi au sein des trois fonctions publiques.

Il aide les employeurs publics à remplir leurs engagements vis-à-vis des personnes en situation de handicap et à atteindre le taux légal d'emploi de 6%. Par ses financements et les partenariats qu'il noue, il incite les employeurs à mettre en œuvre des politiques d'inclusion professionnelle ambitieuses et à contribuer au changement de regard.
Il est représenté régionalement par une Déléguée Territoriale au Handicap.

Contact

Anne FOUCAULT - Déléguée Territoriale au Handicap

anne.foucault(at)caissedesdepots.fr

Site internet

FONDATION PERE FAVRON

La Fondation Père Favron est présente à la Réunion aux côtés des personnes handicapées à travers 3 formes d’intervention :

  • L’accueil des personnes avec ou sans hébergement (enfants et adultes handicapés, jeunes en difficultés sociales, personnes âgées) ;
  • L’accompagnement à domicile (avec la gestion d'un SAMSAH à Saint-Benoît) ;
  • L’insertion par le travail (avec la gestion d'un ESAT à Saint-Pierre).

Elle gère 36 établissements sur l'ensemble du territoire : ESAT (Les ateliers du Pont Neuf), FAO, ILME, IMPRO, etc.

Contact

80, boulevard Hubert Delisle BP 380

97496 Saint-Pierre Cedex

Tél. : 0262 96 26 36

Site internet

HANDI-PACTE FONCTION PUBLIQUE LA REUNION

La mission Handi-Pacte Fonction publique La Réunion est un outil régional, lancé conjointement par le FIPHFP et le préfet de La Réunion en juillet 2014, pour l’emploi des personnes en situation de handicap dans les trois fonctions publiques. Portée par le cabinet en ressources humaines Capital Formation, elle constitue un outil d’animation et de développement d’un partenariat régional permettant d’accompagner les employeurs publics dans le développement de leur politique handicap.

Elle met en œuvre 4 axes de travail :

  • La réalisation d'un observatoire des politiques handicap dans la fonction publique à La Réunion ;
  • Un appui à la montée en compétence des acteurs à travers le Club Handi-Pacte et le Rez'Ho des référents handicap (qu'elle co-porte avec le Centre de Gestion) ;
  • Le développement d’initiatives innovantes dans le domaine de la sensibilisation, de l’insertion et du maintien dans l’emploi ;
  • La création d'outils d'information et de communication tels que le site Internet, la lettre d'information et un flash actus mensuel.

LEVAVASSEUR

L'association Levavasseur a pour objet la gestion d’établissements sociaux ou médico-sociaux à La Réunion. Ses priorités institutionnelles sont :

  • l’intégration sociale des personnes handicapées ou exclues ;
  • la promotion du projet familial pour les enfants, du projet de vie pour les adultes.

Elle gère différents établissements médico-sociaux sur l'ensemble du territoire : ESAT (Les Ti Dalons), IME, SAMSAH, etc.

Contact

3 rue Pierre Aubert

97490 SAINTE-CLOTILDE

0262 41 29 23

Site internet

L’EMPLOI ACCOMPAGNE : PREKAP’R EA

Le PREKAP’R EA est un dispositif d’appui aux personnes en situation de handicap. Cet accompagnement est adapté à chaque étape pour les démarches, les entretiens d’embauche, la prise de poste, l’aménagement de poste, etc.

Ce dispositif s’adresse aux personnes en situation de handicap :

  • Ayant un projet d’insertion en milieu ordinaire
  • Bénéficiaire de la RQTH, à partir de 16 ans

Le dispositif PREKAP’R EA prévoit l’accompagnement des demandeurs d’emploi, des employeurs et des salariés.

L’orientation se fait sur la décision de la CDAPH (Commission Départementale pour l’Autonomie des Personnes Handicapées).

Le dispositif est déployé à La Réunion par le Pôle Edmond Albuis ALEFPA de Cambaie.

Contact

Aïcha Boukir, directrice adjointe : 06 92 62 18 66

Matthieu Francomme, chef de service : 06 92 62 77 23

Mail : prekaprea(at)alefpa.re

MAISON DEPARTEMENTALE DES PERSONNES HANDICAPEES

La MDPH est un Groupement d’Intérêt Public (GIP) prévu par la loi du 11 février 2005 portant sur l’égalité des droits et des chances, la participation et la citoyenneté des personnes handicapées. L’objectif de la MDPH est d’offrir un accès unique aux droits et prestations pour les personnes handicapées au travers de différentes missions :

  • accueil/écoute des personnes handicapées et de leur famille;
  • aide à la définition du projet de vie / évaluation des besoins en compensation ;
  • élaboration d’un plan de compensation;
  • décision par la Commission des Droits et de l’Autonomie des Personnes Handicapées (CDAPH) des prestations et droits Gestion du fonds départemental de compensation du handicap ;
  • accompagnement dans les décisions;
  • médiation en cas de besoins.
Contact

MDPH Réunion - siège social

13 rue Fénelon BP 60183

97464 Saint-Denis cedex

0 800 000 262 (Appel gratuit)

mdph974(at)mdph.re

Site internet

PLAN REGIONAL D'INSERTION DES TRAVAILLEURS HANDICAPES

Le PRITH a vocation à être le plan d’action unique du service public de l’emploi et de ses partenaires en faveur de l’insertion professionnelle des travailleurs handicapés. Il contribue à mettre en cohérence l’ensemble des politiques d’emploi et de formation sur cette thématique.

 De fait, le PRITH couvre les quatre principaux axes de la politique d’insertion que sont :

  • L’accès à l’emploi ;
  • Le maintien dans l’emploi ;
  • L’accès à la formation ;
  • La sensibilisation des employeurs privés et public.

Les principaux bénéficiaires de ce programme sont les demandeurs d’emploi, les salariés, ainsi que les entreprises privées et publiques, qu’elles soient ou non assujetties à l’obligation d’emploi.

Le dispositif à La Réunion est piloté par la DIECCTE, le FIPHFP et l'AGEFIPH.

Contact

Hélène Genin : helene.genin(at)amnyos.com

Mélanie Perche : ingenierie.sociale(at)rd2a.net

Site internet

PLATEFORME DES RESSOURCES HUMAINES DE LA PREFECTURE

La Plate-forme régionale des Ressources Humaines et de la formation est chargée de la coordination des actions RH et de formation interministérielle sur le territoire régional.
Elle développe la gestion prévisionnelle des emplois et des compétences interministérielles et appuie les services pour l’amélioration des conditions de travail, de leur organisation et de leur environnement. 

Elle anime également l’action sociale interministérielle. Elle est le correspondant de la DGAFP en région.

Contact

Plateforme RH Océan Indien

1 rue des messageries

CS 51 079

97404 Saint-Denis Cedex

02 62 33 66 91

Site internet

POLE EMPLOI

Pôle emploi est un opérateur du service public de l'emploi. Il a pour mission d'accompagner tous les demandeurs d'emploi dans leur recherche jusqu'au placement, assurer le versement des allocations aux demandeurs indemnisés, aider les entreprises dans leurs recrutements et recouvrer les cotisations.

Pôle Emploi peut accompagner des demandeurs d’emploi en situation de handicap à partir du moment où leur handicap n’est pas réellement un frein à l’emploi (dans ce cas, il les oriente plutôt vers le Cap Emploi).

A la Réunion, chaque antenne Pôle Emploi dispose d'un référent handicap.

Contact

Siège de Sainte Clotilde :

12, rue champ fleuri

97490 SAINT DENIS

Site Internet PE Réunion-Mayotte : https://pole-emploi.reunion-mayotte.fr

Site internet

PRESTATIONS PONCTUELLES SPECIFIQUES HANDICAP AUDITIF

Les PPS sont des prestations mobilisables de façon ponctuelle qui permettent d'apporter une expertise en lien avec le handicap. Elles :

  • mettent en œuvre une expertise, des compétences et des techniques spécialisées pour aider à la construction du projet d’insertion ;
  • proposent un appui personnalisé pour aider les bénéficiaires dans une phase d’élaboration ou de validation d’un projet professionnel ou d’une solution de maintien dans l’emploi en milieu ordinaire de travail ;
  • apportent un soutien aux employeurs afin de faciliter la phase d’intégration du salarié, et/ou de permettre son maintien dans l’emploi.

Les PPS peuvent être prescrites par Cap Emploi, le SAMETH, les missions locales, Pôle Emploi, les employeurs publics en convention avec le FIPHFP, les médecins de prévention.

La PPS handicap auditif est portée à La Réunion par l'ARPEDA (voir la fiche sur l'ARPEDA pour les autres missions de l'association).

Contact

71 rue Luc Lorion

97410 Saint-Pierre

0262 44 42 41 / 0692 82 89 04


357 rue Maréchal Leclerc

97400 - Saint-Denis

0262 41 17 55/0692 70 21 50

Arpeda.reunion(at)wanadoo.fr

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PRESTATIONS PONCTUELLES SPECIFIQUES HANDICAP MENTAL

Les PPS sont des prestations mobilisables de façon ponctuelle qui permettent d'apporter une expertise en lien avec le handicap. Elles :

  • mettent en œuvre une expertise, des compétences et des techniques spécialisées pour aider à la construction du projet d’insertion ;
  • proposent un appui personnalisé pour aider les bénéficiaires dans une phase d’élaboration ou de validation d’un projet professionnel ou d’une solution de maintien dans l’emploi en milieu ordinaire de travail ;
  • apportent un soutien aux employeurs afin de faciliter la phase d’intégration du salarié, et/ou de permettre son maintien dans l’emploi.

Les PPS peuvent être prescrites par Cap Emploi, le SAMETH, les missions locales, Pôle Emploi, les employeurs publics en convention avec le FIPHFP, les médecins de prévention.

La PPS handicap mental est portée à La Réunion par l'ALEFPA (voir la fiche sur l'ALEFPA pour les autres missions de l'association).

Contact

42 bis Ligne des Bambous

97432 Ravine des Cabris

0262 38 59 56

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PRESTATIONS PONCTUELLES SPECIFIQUES HANDICAP PSYCHIQUE

Les PPS sont des prestations mobilisables de façon ponctuelle qui permettent d'apporter une expertise en lien avec le handicap. Elles :

  • mettent en œuvre une expertise, des compétences et des techniques spécialisées pour aider à la construction du projet d’insertion ;
  • proposent un appui personnalisé pour aider les bénéficiaires dans une phase d’élaboration ou de validation d’un projet professionnel ou d’une solution de maintien dans l’emploi en milieu ordinaire de travail ;
  • apportent un soutien aux employeurs afin de faciliter la phase d’intégration du salarié, et/ou de permettre son maintien dans l’emploi.

Les PPS peuvent être prescrites par Cap Emploi, le SAMETH, les missions locales, Pôle Emploi, les employeurs publics en convention avec le FIPHFP, les médecins de prévention.

La prestation PPS handicap psychique est portée par l'association ALLONS DEOR qui a été créée en 2005 par des professionnels de l'Etablissement Public de Santé Mentale de la Réunion (EPSMR). Son rôle est de proposer un appui technique via le service APSAE (Appui Ponctuel Spécifique et Accompagnement vers l'Emploi).

Contact

42 Chemin du Grand Pourpier

97886 Saint Paul CEDEX

0262 59 02 64

Site internet

PRESTATIONS PONCTUELLES SPECIFIQUES HANDICAP VISUEL

Les PPS sont des prestations mobilisables de façon ponctuelle qui permettent d'apporter une expertise en lien avec le handicap. Elles :

  • mettent en œuvre une expertise, des compétences et des techniques spécialisées pour aider à la construction du projet d’insertion ;
  • proposent un appui personnalisé pour aider les bénéficiaires dans une phase d’élaboration ou de validation d’un projet professionnel ou d’une solution de maintien dans l’emploi en milieu ordinaire de travail ;
  • apportent un soutien aux employeurs afin de faciliter la phase d’intégration du salarié, et/ou de permettre son maintien dans l’emploi.

Les PPS peuvent être prescrites par Cap Emploi, le SAMETH, les missions locales, Pôle Emploi, les employeurs publics en convention avec le FIPHFP, les médecins de prévention.

La PPS handicap visuel est portée à La Réunion par l'IRSAM/Case DV (Centre d'Aide Spécialisé dans l'Evaluation des Déficients Visuels en situation professionnelle).

Contact

Nord : 40 rue Roger Guichard 97490 Ste Clotilde.

Tel: 0262 21 64 96

Sud : 16B rue Marius et Ary Leblond 97450 St Louis

Tél: 0262 55 27 00

contact : Valérie DECOMBLE

casedv(at)irsam.fr

Site internet

RESEAU DES ESAT ET ENTREPRISES DE LA REUNION

Le REER est un réseau d'établissements de travail protégé à La Réunion, qui a pour objectif de permettre aux entreprises d'avoir une meilleure lisibilité de leurs possibilités de collaboration avec les ESAT.

Il regroupe 11 ESAT qui interviennent dans des secteurs d'activités très variés, proposant ainsi aux employeurs une large gamme de prestations de services et aux travailleurs une palette de métiers supports.

Contact

Chemin Albert Barbot

97432 Ravine des Cabris

0262 35 27 78

Site internet

RUN HANDIMOVE

L'association vise la pratique du sport en plein air pour les personnes handicapées : organisation de sorties en joëlettes en montagne, participation à des évènements sportifs (courses et trails).

Contact

49 rue de l'Aéropostale Bois de Nèfles

97411 Saint-Paul

06 92 87 49 16

Email : rhm(at)runhandimove.re (Mr DUBESSET Gilles)

Site internet

SERVICE D’ACCOMPAGNEMENT A LA VIE SOCIALE

Le SAVS offre un accompagnement adapté dont l’objectif est le maintien ou la restauration des liens familiaux, sociaux, scolaires, universitaires ou professionnels de la personne handicapée.

Il vise donc à favoriser un maintien de la personne en milieu ouvert ainsi qu’un apprentissage de l’autonomie. Les services proposés concernent plusieurs aspects de la vie sociale : l’assistance, le suivi éducatif et psychologique, l’aide dans la réalisation des actes quotidiens et l’accomplissement des activités de la vie domestique et sociale.

SERVICE D’ACCOMPAGNEMENT MEDICO-SOCIAL POUR ADULTES HANDICAPES

Le SAMSAH offre un accompagnement adapté dont l’objectif est le maintien ou la restauration des liens familiaux, sociaux, scolaires, universitaires ou professionnels de la personne handicapée.

Les services proposés concernent plusieurs aspects de la vie sociale : l’assistance, le suivi éducatif et psychologique, l’aide dans la réalisation des actes quotidiens et l’accomplissement des activités de la vie domestique et social.
Le SAMSAH propose également des soins, réguliers et coordonnés, ainsi qu’un accompagnement médical et paramédical en milieu ouvert.

TRISOMIE REUNION

L'association Trisomie Réunion regroupe des familles d'enfants porteurs de trisomie 21 et des professionnels de santé à l'île de La Réunion. Elle vise à :

  • diffuser les informations sur l'évolution de la trisomie ;
  • partager les expériences des familles ;
  • accompagner les projets personnels ;
  • favoriser l'intégration scolaire (maternelle, primaire et collège) ;
  • développer l'intégration sociale (loisirs, activités artistiques et sportives...) et professionnelle ;
  • organiser des groupes de parole, des rencontres, des conférences, des débats.
Contact

7 cité Ah-Soune

97400 Saint-Denis

trisomiereunion(at)gmail.com

VALENTIN HAÜY (COMITE REUNION)

L'association Valentin Haüy est une association nationale dont l'objectif est de lutter avec et pour les personnes déficientes visuelles pour :

  • la reconnaissance de leurs droits ;
  • leur participation à part entière à la vie sociale et professionnelle ;
  • le développement de leur autonomie au quotidien ;
  • leur information et l'information du grand public sur la réalité du handicap visuel, les moyens de sa prévention et la nécessité de toujours faire évoluer le regard que la société, et parfois les personnes déficientes visuelles elles-mêmes, portent sur le handicap.


Pour mettre en œuvre ses missions, l'association s'appuie sur les comités locaux, dont celui de La Réunion. Le comité local de la Réunion intervient :

  • auprès des personnes déficientes visuelles, qui y trouvent un accueil personnalisé et un ensemble de services ;
  • auprès des instances locales en charge des questions relatives au handicap, en particulier les Maisons Départementales des Personnes Handicapées (MDPH).
Contact

6 Lotissement Chambi

97410 Saint-Pierre

02 62 70 11 12 / 06 92 60 54 61